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SENJIN Platform for IT Consultant

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ITコンサル案件 (業務改革、As-Is/To-Be定義、要件定義、開発/導入PMO 等) に特化しています。

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  • 事業会社/コンサルファームからの直案件に加えて、他社PFに散らばった案件も集約しています。

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ファーム出身の専任マッチングエージェントによる「独自提案」を行なうことで、圧倒的な成約率を実現します
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  • 急募のコンサル案件を優先的に紹介するため、「最短2日」で面談実施が可能です。

  • 数百の分析を踏まえた職務経歴書サンプルを共有し、共同でブラッシュアップします。

  • ファーム出身の専任エージェントが、アピールポイントを構造化し、積極提案します。

フリーランスITコンサルの案件事例

 業務改革、As-Is/To-Be定義、要件定義、開発/導入PMO 等の案件紹介が可能です。

調達プロセス(SCM)における業務改革支援

単価

​180万円

​期間

6ヶ月

​稼働率

80%

勤務

リモート+現地

  • エンドクライアント:医療機器メーカー  大手

  • 背景

    • 過剰な在庫、長いリードタイム、サプライチェーンの不透明性が主な課題であり、調達プロセスのコスト削減と効率化が求められていた。

  • 支援内容

    • 現行の調達プロセスを詳細に分析し、非効率な部分やコスト削減の機会を特定した。

    • 改善施策として、ERPシステムの最適化、需要予測の改善、サプライヤーとのコミュニケーション改善、在庫管理の最適化、リードタイムの短縮を行なった。

​人事システム刷新に係るAs-Is/To-Be定義支援

単価

170万円

​期間

3ヶ月

​稼働率

70%

勤務

リモート+現地

  • エンドクライアント:生命保険企業 大手

  • 背景

    • 組織変革の一環として、人事制度の現状分析と再構築が必要とされていた。公正な評価の欠如、目標管理制度の不備、全社KPIとの連携不足が挙げられていた。

  • 支援内容

    • あるべき人材像と人事制度を基に、評価・処遇・教育・配置の全プロセスにわたる人事システム上のAs-Is/To-Be像を定義した。

    • To-Be像では、新業務フロー・業務要求、理想のシステム像、刷新のロードマップを定義した。

CRMシステム刷新の要件定義支援

単価

190万円

​期間

4ヶ月

​稼働率

80%

勤務

リモート+現地

  • エンドクライアント:物流企業 大手

  • 背景

    • 全社的な生産性向上の取り組みから、CRMに係る業務の効率化・システム刷新が求められていた。

  • 支援内

    • 現行システムの機能、弱点、ユーザーの満足度を評価し、CRMに関連するビジネスプロセス上の改善機会を特定した。

    • その上で、CRMシステムが実行すべき具体的な機能および必要なパフォーマンス、セキュリティ、スケーラビリティ等の非機能要件を定義した。

大規模基幹システムの統合PMO

単価

160万円

​期間

12ヶ月

​稼働率

100%

勤務

リモート+現地

  • エンドクライアント:小売企業 大手

  • 背景

    • 異なるシステム間でのデータ不整合、非効率なプロセス、高い運用コストの見直しが求められていた。

  • 支援内容

    • ジネスプロセスの分析、システム統合方針を策定し、データマイグレーション、システム間インターフェース、新システムアーキテクチャの設計を行った。

    • ITベンダチームへの作業指示と進捗管理を行ない、リスクと変更管理を通じて従業員の新システムへの移行を支援した​。

バックオフィス業務BPR・システム導入支援

単価

​200万円

​期間

8ヶ月

​稼働率

100%

勤務

リモート+現地

  • エンドクライアント:通信企業 大手

  • 背景

    • 総務・経理部門は非効率な手作業、情報の断片化等により業務の遅れやミスを招いており、組織全体の生産性に影響を与えていた。

  • 支援内容

    • 業務プロセスの標準化を推進し、デジタルソリューションを活用した新たな業務プロセス案を提示した。

    • また、PJ計画策定、進捗・課題管理、最適なシステムの選定および外部ベンダーとの調整を行い、システム移行をスムーズに進めた。

AIを活用した新規ソリューション開発支援

単価

180万円

​期間

9ヶ月

​稼働率

50%

勤務

フルリモート

  • エンドクライアント:総合電機企業 大手

  • 背景

    • エンド自身の強みである技術力を生かすべく、次世代の収益の柱となるAIを活用したソリューション開発が求められていた。

  • 支援内容

    • AIを活用した新規アイデアを基に、AIモデルの開発とデータ要件の評価を行ない、既存技術への実装方法の洗い出し・評価を行なった。

    • また、​開発へ向けた要件定義・ロードマップを策定し、アジャイル開発を推進した。

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登録キャンペーン①!

登録された方全員に、独立計画テンプレートを無料プレゼント!個別で60分の独立無料相談も実施いただけます。

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登録された方全員に、職務経歴書サンプルを無料プレゼント!個別で60分の独立無料相談も実施いただけます。

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ご友人が登録し、案件成約に至った場合、双方に5万円ずつ謝礼金をお支払いいたします。

①独立計画テンプレート​

フリーランスコンサル テンプレート
  1. キャリア棚卸し表

  2. 人生年表

  3. 単年度目標・行動計画

  4. 希望条件整理表

  5. 独立ガントチャート

  6. 収支計画

  7. ツール類準備リスト

  8. 案件営業管理リスト

②職務経歴書の最適解サンプル

フリーランスコンサル 職務経歴書 サンプル

フリーランスITコンサルの「案件獲得成功談」

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30代 男性

  • IBM出身

  • ​コンサルタント

金融業界の業務改革案件において、要件定義フェーズ(As-Is/To-Be定義)は私の得意領域だが、ぴったりの案件を紹介してもらえた。働き方も希望のフルリモートであり、単価も満足できる水準でったため、感謝している。

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40代 女性

  • EY出身

  • ​シニアマネージャー

主婦をしながらの稼働なので、柔軟に希望する稼働率で働けるのが良いですね!コンサル的にこんな働き方が出来るならもっと早くやっていたのにと思う。友人紹介キャンペーンで登録したので「5万円」は普通に嬉しい。

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30代 男性

  • デロイト出身

  • ​シニアコンサル

メタバースやデジタルツイン等の先端テクノロジーを活用した案件テーマを探していたところ、ぴったりの案件を紹介してもらえた。案件単価も希望の150万円を超える金額だったため、大変満足している。

よくある ご質問

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どういった案件が多いのでしょうか

ご紹介する案件は「ITコンサル案件」が中心となります。
 

具体的には、

  • 業務改革:現状フローの確認、オペレーション上の課題の特定、あるべきフローの定義 等

  • As-Is/To-Be定義:現状フロー・システム要件の整理、あるべきフロー・システムの整理 等

  • 件定義:現状分析、ビジネス要件・システム要件の定義、要件仕様書への落とし込み 等

  • システム開発・導入PMO (IoT/AI/CRM/ERP/SCM等):要件定義、システム選定、導入計画​作成 等

  • 新ソリューション開発:構想策定、要求・要件定義、ロードマップ策定、PoC実行 等

    タイミング次第で入ってくる案件は様々ですので、
    面談にて詳細をお話できればと思います。画面右フォームより、お気軽にお問い合わせください。

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登録後は、すぐに案件紹介は受けられますか

最短で、面談後、即日で案件をご紹介可能です。

右フォームよりご登録後、専任のマッチングエージェントとのご面談を行なっていただき、
希望案件テーマ、スキルセット、稼働条件 等をヒアリングさせていただきます。
(事前に希望条件のアンケートの記入と職務経歴書を送付いただきます)

その後、希望条件やスキルセットに鑑み、
当社独自の案件や提携先からの案件を含め、最短即日で案件をご紹介させていただきます。

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登録後のフローを教えてください

主に下記1~8の流れとなります。
 

  1. オンライン面談にて、希望案件テーマ、スキルセット、稼働条件 等をヒアリング

  2. 希望条件やスキルセットにフィットする案件を、最短即日でご紹介

  3. ご紹介した案件に興味がある場合は、応募

  4. クライアントから面談依頼

  5. クライアントとの面談の実施

  6. (受注確定の場合)契約の締結 (当社と電子契約にて締結します)

  7. デリバリーの実施 (期間中は、当社がPJ遂行上の不安点等があれば適宜サポート)

  8. お支払い (お支払いは毎月の稼働に対して行ない、支払いサイトは40日となります)
    (例:10/1-10/31稼働→12/10支払い)

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登録または案件獲得後に手数料等は発生しますか

登録は完全無料であり、案件紹介も無料で受けられます。

また、案件獲得後もお支払いする報酬から「手数料」が別途差し引かれることはありません。
​(仲介手数料はクライアントへ請求しているため、ご提示する金額が実際の「受取額」となります)

​まずは「無料で」 案件紹介から

コンサルファーム出身有無
フリーランスコンサル活動有無

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会社概要・主要メンバー

会社名

株式会社SENJIN

​設立

2021年10月1日

本社所在地

〒104-0061 東京都中央区銀座1-22-11銀座大竹ビジデンス2階

代表者

平川 貴也(Takaya Hirakawa):代表取締役 Co-CEO
石川 希望(Nozomi Ishikawa):代表取締役 Co-CEO

資本金

​1,000万円

ミッション

​「先人」の力を駆使し、「先陣」を切って、社会の制度・仕組みをアップデートしていく

平川貴也(Takaya Hirakawa)

代表取締役Co-CEO

  • 慶應義塾大学 経済学部卒

  • 日系・外資系コンサルティングファームにて、事業戦略策定、事業再生、デジタルテクノロジーを活用した新規事業/製品戦略策定、クロスボーダーM&A、アライアンス戦略策定、海外スタートアップへの出資 等のPJに参画

  • Web3系スタートアップFounder・COOを経て、フリーランスコンサルとしてスタートアップの経営支援(ビジネス統括/プロダクト統括)、大手企業に対する戦略/新規事業策定支援を実施

  • また、自ら経営メディアを立ち上げ・売却し、株式会社SENJINを創業

石川希望(Nozomi Ishikawa)

代表取締役Co-CEO

  • ​一橋大学 商学部卒

  • 大手監査法人にて上場企業の決算監査、海外新会計基準の導入支援を経験後、外資系コンサルティングファームにて大手家電メーカーの企業買収、PMI・売却支援、新規事業の構想策定 等のPJに参画

  • フリーランスコンサルとして、SaaS関連スタートアップに対する事業開発・シリーズAの資金調達推進の支援、大手企業に対する事業展開・戦略仮説構築等の支援を実施

  • その後、株式会社SENJINを創業。ITベンチャー企業の経営顧問、エンジェル投資等も実施

浅田 雄介(Yusuke Asada)

​執行役員

  • 甲南大学 経営学部経営学科

  • リクルートにて、都市銀行を対象に人材派遣の営業を経験後、同社の社内新規事業の立上げからサービス責任者として従事。計20回ほどの表彰実績を有する

  • 新興コンサルファーム2社にてフリーコンサルタントの紹介サービスの立ち上げから推進まで事業責任者として従事

  • その後、フリーランスコンサルとして、システム導入、新規事業の立ち上げ、オペレーション体制構築、営業組織改革を支援

  • 2022年10月より、株式会社SENJINの執行役員として参画

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